Standortoptimierung

Die Schweiz bietet seit jeher sehr gute Voraussetzungen für die unterschiedlichsten unternehmerischen Tätigkeiten. Mit einem Treuhänder wird jedes Unternehmen auf eine optimale Weise in der Firmenstruktur bei der auf der Suche des richtigen Standorts unterstützt. Die Schweiz ist ein optimaler Unternehmensstandort außerhalb der EU und die ausgebauten Infrastrukturen sorgen für die richtige Grundlage der unterschiedlichsten Geschäftstätigkeiten. Mit einem Firmenstandort Schweiz hat man eine politische Stabilität und für alle Angestellten ein liberales Arbeitsrecht, was ganz im Gegensatz zu vielen anderen Nachbarländern steht und bietet gleichzeitig arbeitgeberfreundliche Grundbedingungen. Auch die außerordentlich tiefe Sozialversicherungsbelastung erweist sich für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer als sehr vorteilhaft. Die Steuerberatung ist für eine Standortoptimierung gerade aus dem wirtschaftlich schwächeren Ungarn sehr von Vorteil.

Schweizer Behörden sind sehr dienstleistungsorientiert

Die Behörden sehen jedes Unternehmen als einen Kunden an und auch in dieser Beziehung ist eine Firmensitzverlegung beispielsweise aus Ungarn in die Schweiz ein Vorteil, den man immer nutzen sollte. Die Währung in der Schweiz ist dauerhaft sehr stabil, gerade für ein ungarisches Unternehmen können aus diesem Grund alle Kundenaufträge sehr zuverlässig kalkuliert werden, was sich für jedes Unternehmen positiv abzeichnet. Durch die niedrige Steuerbelastung in der Schweiz haben die Unternehmen sehr viele Vorteile, die sie in Ungarn zum Beispiel nicht hätten.

Eine Firmensitzverlegung in die Schweiz ist immer ein Vorteil

Bilaterale Verträge hat die Schweiz mit vielen Ländern abgeschlossen, daher ist es gegeben, dass trotz einer Nichtmitgliedschaft in der EU ein freier Austausch an Dienstleistungen, Waren, Personenverkehr und Kapital geregelt werden kann. Ebenfalls ist der Arbeitsmarkt in der Schweiz als sehr liberal anzusehen und bietet aus arbeitsrechtlicher Sicht viele verschiedene Vorteile, die ein Standort in der EU nun einmal nicht bieten kann. So stellt es sich auch nicht als Problem dar, bedingt durch den hohen Ausbildungsstandard in der Schweiz, für nahezu jede Branche das optimale Personal zu finden. Freilich liegt damit das Gehalt über dem Satz in Ungarn. Dennoch steht in der Summe einer Standortoptimierung in der Schweiz nichts im Weg und bietet in der Gänze viele Vorteile.